İnternetten Para Kazanan Adam

5 Kasım’ı Hatırla!

// Kasım 5th, 2009 // Comments // Kategorilenmemiş

Remember, remember, the Fifth of November…

Remember remember the fifth of November

Gunpowder, treason and plot.

I know of no reason why gunpowder, treason

Should ever be forgot…

V.

En Kanka Dostlar Orangutan Suryia ve Av Köpeği Roscoe

// Temmuz 26th, 2009 // Comments // Fotograf, Hayvanlar Alemi, Kategorilenmemiş

Köpek sadece insanoğlunun en iyi dostlarından değil orangutanlarında. E zaten huyu, suyu, tavrı ve zekası biraz bize benzer İşte örnek; insanlar birbirini yerken, Orangutan Suryia ve Av Köpeği Roscoe’nun dostluğu düşman çatlatıyor. Not: ulen demek mikro dalga haberler böyle ısıtılıp servis ediliyo neyse dostlarımıza dönelim

tıpkı akıllı bir genç gibipoz vermiş Suryia:)

Mobbing Nedir?

// Haziran 6th, 2009 // Comments // Kategorilenmemiş

“Alıntısı boldur.”

Mobbing, özellikle hiyerarşik yapılanmış gruplarda ve kontrolün zayıf olduğu örgütlerde, gücü elinde bulunduran kişinin ya da grubun, diğerlerine psikolojik yollardan, uzun süreli sistematik baskı uygulamasıdır.

Mobbing, Çocuklar Arasında Yaygın Gözlemlenir.

Mobbing duygusal bir saldırıdır. Yaş, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden, taciz, rahatsız etme ve kötü davranış yoluyla herhangi bir kişiye yönelen saldırganlıktır. Kişiyi iş yaşamından dışlamak amacıyla kasıtlı olarak yapılır. Kişinin saygısız ve zararlı bir davranışın hedefi olmasıyla başlar. İşveren ima ve alayla, karşısındakinin toplumsal itibarını düşürmeye yönelik saldırgan bir ortam yaratarak kişiyi işten ayrılmaya zorlar.

Bir araştırmaya göre mobbing, kâr amacı gütmeyen kuruluşlarda, okullarda ve sağlık sektöründe daha yaygındır. Yüksek işsizlik oranları ve dolayısıyla çalışanın değersiz görülmesi mobbingin artmasına neden olmaktadır. Sonuç olarak her işyerinde ve her türlü kuruluşta rastlanabilir. Organizasyon bozukluğunun daha fazla olduğu işyerlerinde, disiplin getirmek, verimliliği artırmak, refleksleri koşullandırma (askeri disiplin) öne sürülerek yapılmakta ve meşrulaştırılmaktadır.

Mobbinge uğrayanların genel özellikleri

Mobbing genellikle ;

• İşini çok iyi, hatta mükemmel yapan;
• İlişkileri olumlu olan ve çevresindekilerce sevilen;
• Çalışma ilkeleri ve değerleri sağlam, bunlardan ödün vermeyen;
• Dürüst ve güvenilir, kuruluşa sadık;
• Bağımsız ve yaratıcı;
• Zorbanın yeteneklerinden üstün özelliklere sahip olan kişilere yöneliyor. Ama kimi zaman, işyerinde sessiz, iletişim kuramayanlar da mobbingin hedefi olabiliyor.

(daha fazla…)

Garanti Bankası Müşteri Memnuniyetsizliğim

// Nisan 30th, 2009 // Comments // Kategorilenmemiş

Konuyu aşağıda ki dilekçeyle birlikte Garanti Bankası Şikayetim Var! Köşesine ilettim. Tüm gelişmeleri burdan ileteceğim. Yorumlarımı sadece sayfanın en altında ki yorumlar köşesinde dile getireceğim.

İşte Garanti Bankası ‘nda karşılaştığım farklı yüz şikayetimi kuruma belirttiğim dilekçede ki gibidir;

Öncelikle Garanti Bankası Hizmetlerinden ve insan ilişkilerinden genel olarak memnun olmakla birlikte “Word of Mouth” ın en büyük ve etkili reklam kampanyası olarak gördüğümü ve şu güne kadar insanlara konusu olduğunda hakkınızda olumlu besleme verdiğimi söylemeliyim.

Bugün Kredi kartı borcum hakkında arandım.

1. Arayan kişi isim vermedi. Borcumun minimum kısmını pazartesiye. e kadar ödemediğim takdirde işlem göreceğini söyledi. Pazartesi ödeyemediğimi söyleyince de telefon yüzüme kapadı.

(daha fazla…)