Artık Türk Şirketleride (Garanti Bankası vs.) Twitter’daki potansiyeli görmüş olacaklar ki Twitter’a sarılmaya başladı. Twitter henüz Türk kullanıcılar tarafından anlaşılmamış olmasına rağmen. (Dostum Gökhan Seçkin’le muhabbet konusu olduğu üzere gördüğü her şeyi önce Chat sanıp deneyen standart, sabit, sapmaz, kalkmaz bir kitle var.   ” – Kanka naber ya! senden aldığım sidi bozuk çıktı olm.. kitlesi”  )  O arkadaşları unutalım hemen.

Twitter’ı sürekli kullanıyorum ve takipçilerimin çeşitli bilgileri benimle paylaşmasının keyfini çıkarıyorum. Çünkü “şu siteye baktın mı ” diyebilecek ortak ilgi alanlarına sahip insanlar benim gibi birbirlerini takip edebiliyor.  Buna rağmen takip ettiğim şirketlerle insanlar arasında bir çeşit bağlantı olması gerektiğini hissediyorum. İnsan tarafında, birinin kişiliğini öğrenmeye başlamakla iletişim kurulur. Eğer bir şirket takip edeceksem aynısı şirket içinde geçerli olmalı. İnsanlar twitter’da ilgimi çekecek kişilik durumları sunuyorsa, şirketlerde kültürünü başarılı olarak cıvıldatmalı bence.

Lakin şirket olarak “auto-tweet”ler gönderiyorsan, Twitter’daki varlığının geleceğinden pek o kadar emin değilim. Çoğu insan şirket logosuyla iletişim kurmayı sevmez. Benim gibi şirketlerden nefret edenleri saymıyorum bile. Ama bir şirket hoş bir görünüm ve his sunmaya başladığı zaman, müşterilerine değer veren bilgileri cıvıldattığında (ben cıvıldatmak diyorum; tweeting demektense daha kişilikli ), onlarla iletişime geçmeleri mümkün olur. İşte Twitter ‘daki kaya gibi sağlam şirket kültürü için 7 tavsiye:

1. Geçmişini Paylaş

Diğer bir tarihi anda organizasyonun genişlediği ve büyüdüğü anlardır ki özellikle mevcut ekonomik ortamı düşünürsek. Dunkin’ Donuts, bence Birmingham pazarına girişini Twitter ile duyurması önemli bir güncellemeydi. Tabii bence.

Pek Yakında vakit bulunca vizyon ve misyondan bahsedeceğim ama araya bir süre abuk subuk eğlendiğim içerik alabilirim. Keyfime kalmış. Bu yüzden RSS kullanmayı bilmeyen öğrensin. Hadi Allah rahatlık versin. Evet, Börminghım’ı görsem mertek sanırım